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據了解，大亞人造板集團經過近十年的發展，已成為國內人造板行業最有影響力和最具品牌價值的企業，在國內已確立了一定的競爭優勢，同時也面臨著巨大的來自市場競爭和資源獲得等方面的嚴峻挑戰。同時，為了應對企業在今后的市場競爭中所面臨的各種挑戰，如工廠資源配置情況的變化，工廠節能降耗的需求，市場對新產品的需求，市場對產品質量的特殊需求等一系列問題。組建，“大亞人造板集團------研發（檢測）中心”，以達到優勢資源整合、產品及技術超前研發，提前介入的目的；同時配置一流的原料及產品檢測手段，力爭獲得國家認證的質量檢測中心等資質具有重要的現實意義。

　根據大亞人造板集團要逐步成為人造板產品在全世界的主流供應商的發展戰略，大亞人造板集團研發中心的功能定位是：通過新工藝研究，新材料應用，新技術創新，研發并掌握國內領先的人造板生產技術；通過新產品開發，滿足市場需求，引領市場消費；建立世界一流的人造板檢測中心，并獲得國家和國際權威認證，為企和社會服務；建立集團公共技術資料中心，為集團各工廠提供查詢及技術支持服務；加強“產學研官”交流與合作，創新研發模式，實現或促進實用型科研成果產業化；整理和編制集團產品標準，工藝及技術標準，為工廠服務。并積極參加國家標準編制，力爭在大亞人造板集團成立國家人造板標準化（行業）技術委員會分會或成為國家人造板標準化技術委員會單位委員。人造板生產技術人才隊伍的建設。

　據大亞科技集團研發中心負責人介紹，他們將會致力于人造板用膠粘劑技術，人造板用功能助劑研發，功能性人造板生產技術，試驗及質量管理科技成果轉化技術，科技創新技術，人造板生產設備電氣儀表技術，項目管理，人造板行業設備、電氣、技改等方面的人才培養。

　研發中心將采用多個牌子一套班子的人員配置方式，盡可能精簡日常管理人員。研發中心由人造板集團副總裁主管（兼研發中心主任），下設研發中心副主任一職，主持研發中心日常工作。根據研發中心功能定位及其主要工作職能，研發中心下設四個職能部門：技術管理辦公室、技術攻關研究室、新產品研究開發室、產品質量檢測中心。

　研發中心投資及運營資金，在建設初期主要是依靠集團投資為主；研發中心投入運營后，采取集團投資加自籌政策性科研資助資金的運作模式，逐步過渡到研發中心自負盈虧。

  大亞人造板集團科技發展規劃目標和思路是：達到并保持世界領先水平的產品技術和工藝技術。研發適應市場需求甚至推動市場需求的新型產品?；钴S在世界本行業技術舞臺，與世界同級別企業保持適度的技術交流。圍繞環境保護、資源利用、成本降低、品質提升、功能擴展、延伸運用、設備穩定性和設備壽命延長等開展技術創新和技術改造。

　研發中心致力于形成一支忠誠而掌握核心技術的技術骨干團隊，培育一批行業技術專家，打造2－3個行業領軍人物。擁有一批技術成果和專利權、著作權。發起并活躍在中國、世界人造板、林木業的技術和管理論壇上。達到“以新產品推動或創造市場獲得創新增值利潤”，“以技術進步提升企業經濟效益和社會效益”，“以具有創新思維的技術骨干團隊形成核心競爭力”的作用。即用現代科學技術和管理技術改造傳統產業。

　據了解，大亞科技集團研發中心將會注重在科技管理實踐過程中，建立創新機制，形成可擴展、可拷貝、可復制的模式。讓科技創新機制不僅成為集團現有核心競爭力之支撐，更可成為整合社會資源，并購擴張后迅速整合目標企業或合作企業的科技資源，提升未來集團的更具規模的綜合實力的有力手段。